2.780 Pegawai Kemensos Absen Tanpa Keterangan, Tukin Dipotong 3 Persen Per Hari
Jangkauan Serang – 2.780 Pegawai Kemensos Absen mencatat sebanyak 2.780 pegawainya absen tanpa keterangan pada pekan ini. Akibatnya, sesuai aturan internal, tunjangan kinerja (tukin) mereka akan dipotong sebesar 3 persen untuk setiap hari tidak hadir.
Absensi Tanpa Keterangan Meningkat
Mayoritas absen terjadi pada unit administrasi dan layanan masyarakat.
Jumlah absen: 2.780 pegawai
Rata-rata durasi absen: 1–2 hari per orang
Dampak: pemotongan tukin 3% per hari
Baca Juga: Perahu Kosong Mesin Menyala Jasad Nelayan Sumenep Mengambang 1 Mil dari Perahunya
Aturan Pemotongan Tukin
Absen tanpa keterangan ⇒ potongan 3% per hari
Terlambat berulang ⇒ potongan tambahan sesuai ketentuan
Pemerintah menegaskan bahwa aturan ini berlaku bagi seluruh ASN di Kemensos.
Dampak bagi Pelayanan Publik
Kementerian Sosial menekankan bahwa absensi masif dapat mengganggu pelayanan masyarakat, terutama program sosial yang bersentuhan langsung dengan warga miskin dan rentan.
Unit yang terdampak antara lain:
Dinas Sosial daerah
Unit layanan bansos
Sekretariat pusat
Petugas yang hadir tetap berupaya melayani masyarakat secara maksimal, namun beban kerja bertambah karena pegawai lain absen.
Upaya Kemensos Mengatasi Absensi
Untuk menekan absensi tanpa keterangan, Kemensos melakukan beberapa langkah:
Mengingatkan pegawai melalui surat edaran dan aplikasi kepegawaian digital
Memberikan sanksi disiplin tegas, termasuk pemotongan tukin
Mendorong laporan absensi real-time dari tiap unit
Menurut sumber internal, pendekatan ini bertujuan membangun disiplin tanpa menimbulkan konflik di lingkungan kerja.
Reaksi Pegawai
Beberapa pegawai menyatakan keberatan dengan pemotongan 3 persen, terutama bagi mereka yang absen karena kondisi mendesak namun belum sempat memberi keterangan.
Namun, sebagian besar ASN mengaku memahami aturan ini sebagai bagian dari profesionalisme dan tanggung jawab terhadap pelayanan publik.
Pesan untuk ASN
Kemensos menegaskan pentingnya disiplin dan kehadiran, dengan beberapa pesan kunci:
Absen tanpa pemberitahuan berakibat pada tukin dan evaluasi kinerja
Kehadiran pegawai menentukan kualitas layanan masyarakat
Disiplin merupakan bagian dari etika kerja ASN
